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1,2023年盐城阜宁县教育局校园招聘教师方案?

2023年盐城阜宁县教育局校园招聘教师方案?

为加大优秀人才招聘力度,提高教师队伍素质,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)文件精神,现就赴相关高校公开招聘制定方案如下:
一、招聘对象及人数
招聘对象:本科及以上学历且取得相应学位。
本次计划招聘192名,具体岗位计划及条件见附件1和附件2。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2.热爱教育事业,具有良好的职业道德;遵纪守法,品行端正;
3.本科生年龄不超过30周岁(1992年 2月22日以后出生),研究生年龄不超过35周岁(1987年 2月 22日以后出生);
4.应聘人员本科或研究生阶段所学专业须符合招聘岗位的专业要求(专业目录按江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录、教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1998年版)》等执行)。
并具有相应教师资格证书,或持有已参加相应教师资格认定的证明。
报考职中专业课教师岗位的,暂不要求教师资格证书,须在被聘用后3年内取得相应的教师资格证书;
5.志愿在阜宁县学校从事教育教学工作不少于3年;
6.身心健康,能适应相应教师岗位工作要求;
7.招聘要求:
资格条件中的“2023年毕业生”,指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。
其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期为2023年8月31日前;国(境)外同期毕业人员,须在2023年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2023年和2022年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。
8.有下列情形之一的,不得应聘:
(1)现役军人或普通高校在读非2023届毕业生;
(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;
(3)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(4)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
(5)《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;
(6)2023年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘方式和程序
1.发布信息
在阜宁县人民政府网站()、阜宁教育微信公众号和相关高校网站公开发布招聘信息。
2.组织报名
本次招聘在江苏师范大学(泉山校区)、山西师范大学等地设招聘点,采取现场报名的方式,所有到现场报考人员及时了解并严格遵守当地疫情防控工作要求,主动配合并自觉服从考试管理机构的相关安排,做好个人安全防护。
应聘人员应保持手机畅通,以便招聘主管部门(单位)通知进入下一步招聘流程,联系不到者或未按规定时间参加者视为自动放弃。
考生现场报名时须提交下列材料:
(1)报名表1份(见附件3);
(2)居民身份证原件及复印件;
(3)教师资格证书原件和复印件,尚未取得教师资格证书者须提供认定机构或所在高校出具的已参加相应教师资格认定的合格证明。
(4)2023年和2022年普通高校毕业生以2023年毕业生身份报考的提供毕业证书、学位证书原件和复印件,以及《毕业生就业协议书》原件;2023年毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》原件,其他考生提供毕业证书、学位证书原件和复印件。
报名表、相关证明和证书复印材料一律使用A4纸打印。
归国留学人员另需提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。
报名及考试安排如下:
报名地点
报名时间
笔试面试时间
笔试面试地点
江苏师范大学(泉山校区田径场)2月26日(上午9:00–12:00)现场通知现场通知山西师范大学(科学会堂二楼大厅)3月1日(上午9:00–12:00)现场通知现场通知3.资格审核
阜宁县教育局负责资格审核工作。
本科生岗位设1:3开考比例,研究生岗位设1:2开考比例。
每位报考人员只能选择一个岗位(以岗位代码为准),岗位招聘计划数与通过资格审核人数达不到规定比例的,相应核减招聘数直至取消岗位的招聘计划数。
被取消岗位的报考人员,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
4.考试
考生须严格遵守校方疫情防控有关要求方可进入考点参加考试。
考试包括笔试和面试。
本科生岗位先笔试后面试,笔试采取闭卷方式,笔试内容为所报考学科的专业知识,总分为100分,60分为合格线;笔试结束后根据成绩从高分到低分顺序,按1:2比例确定面试人选,面试人数不足的,按实际人数入围。
研究生岗位直接参加面试,面试采取答辩方式,主要考察应聘者的教育教学水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止等综合素质。
面试总分为100分,60分为合格线。
本科生岗位总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%;研究生岗位以面试成绩为准。
根据考试结果,确定具体岗位的体检考察人员名单,现场签订初步协议。
如总成绩相同,取面试成绩高者;如面试成绩也相同,则另行加试。
5.体检
体检由阜宁县教育局统一组织实施,时间地点另行通知。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者招聘资格自然取消,签订协议失效, 因体检不合格出现招聘岗位空缺时在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补(如总成绩相同,取面试成绩高者;如面试成绩也相同,则另行加试)。
6.考察
阜宁县教育局统一组织对体检合格者进行全面考察。
考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
因考察不合格出现招聘岗位空缺时在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补(如总成绩相同,取面试成绩高者;如面试成绩也相同,则另行加试)。
7.公示
根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员名单,在阜宁县人民政府网站和阜宁教育微信公众号进行公示。
公示结束后出现的岗位空缺不再递补。
8.聘用
公示无异议人员,按照人事管理相关规定办理聘用手续。
聘用人员的个人档案须在2023年8月31日前寄送至阜宁县教育局组织人事科204室(地址:江苏省阜宁县阜城街道上海路166号,邮编224400)。
被聘用人员均列入阜宁县事业编制,经费来源为财政全额拨款。
拟聘用人员实行6个月试用期制度,2023年毕业生延长至12个月。
试用期满考核或岗前培训不合格者,取消聘用资格。
被聘用人员须在阜宁县从事教育教学工作满三年,签订协议后放弃聘用或在服务期内申请办理辞职者,承担相应的违约责任。
四、回避与监督
按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)第七章第36条规定实行回避。
阜宁县纪委监委第十一派驻纪检监察组负责对本次招聘教师工作进行监督。
监督电话为:0515-87731805。
五、招聘工作咨询
未尽事宜,由阜宁县教育局负责解释。
招聘教师工作咨询电话:阜宁县教育局0515-87737203、0515-87737204。
附件:
1.2023年阜宁县教育局校园招聘岗位计划表(本科及以上)
2.2023年阜宁县教育局校园招聘岗位计划表(研究生及以上)
3.2023年阜宁县教育局校园招聘报名表
阜宁县人力资源和社会保障局
阜 宁 县 教 育 局
2023年 2月22 日

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2,2015江苏盐城阜宁县教师进修学校教师招聘公告

为更好地选拔优秀适岗人才,扩充阜宁县教师进修学校专业技术人员队伍,阜宁县教师进修学校根据发展需要,决定面向社会公开招聘部分专业课教师。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及条件 1.坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法; 2.具有适应岗位要求的身体条件; 3.具有招聘岗位要求的资格条件(详见下表) 二、报名 (一)报名方式、时间、地点 1.报名方式:现场报名 2.报名时间:2015年8月1日至8日8日(上午8:00-11:00,下午3:00-6:00,周六、日正常报名) 3.报名地点: 阜宁县教师进修学校8号楼204室(阜宁县阜城街道向阳路457号) 4.联系人:陈永堂 联系电话:0515-87236248 15161920538 5.笔试费:100元/人 (二)报名注意事项及资格审查 1.报考者须持有与聘用岗位专业相一致的学历证书,每位报考者限报一个岗位。报名时须提供①本人近期同底免冠2寸彩照4张;②《毕业证书》(在国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明);③居民身份证;④未就业人员提供《毕业生双向选择就业推荐表》、未使用的《毕业生就业协议书》或《报到证》;⑤已就业人员须在体检前提供主管部门出具的《单位同意报考证明》或工作所在地相关部门批准的解除聘用关系的证明材料,否则作自动放弃认处;⑥填写《阜宁县教师进修学校公开招聘教师报名表》;⑦岗位需要的其他材料。上述②-④中材料均须提供原件及复印件一份。 2.报考者在规定时间内到报名地点报名,所有招聘岗位均设1:3开考比例,对达不到开考比例的,经市人社部门批准,可适当降低开考比例。如不能降低开考比例的,相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。 3.通过报名资格审查的考生,听候通知领取准考证。具体笔试时间和地点详见《准考证》(《准考证》发放时间另行通知),报考者应聘期间须保持通讯畅通。 4.报考者对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。 三、考试 考试方式为:笔试、面试。笔试和面试总分均为100分,均设60分合格分数线,低于合格线不予聘用。 (一)考试科目、时间 1.笔试:采用闭卷形式,不指定复习材料,内容为教育学、心理学以及岗位必备的专业知识。笔试结束后,在笔试合格者中,依据笔试成绩按岗位聘用计划数1:3的比例,从高分到低分确定参加面试人员,末位同分者一并入围,不足1:3的,按实际人数确定面试人选。 2.面试:烹饪教学岗位、数控车床教学岗位采用说课、专业技能测试方式,其中说课、专业技能测试分值分别为40分、60分。教育学、心理学教学岗位采用说课、答辩的测试方式,其中说课、答辩分值分别为40分、60分。面试成绩当场告知考生。面试时间、地点另行通知。 面试前,对拟参加面试人员进行资格复审。资格复审不合格的,取消面试资格,并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补,资格复审合格的进入面试。 (二)总成绩计算 在计算考生总成绩时,笔试成绩占50%,面试成绩占50%,总成绩计算到小数点后两位数。 四、体检和政审 根据考生笔试和面试的总成绩,按1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的,取笔试成绩高者;总成绩和笔试成绩均相同时,加试决出名次(加试时间、方式另行通知)。 体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检的时间、地点另行通知,费用自理。 体检合格人员由县人社局、教育局和招聘学校共同组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的,在成绩合格人员中按学科总成绩从高分到低分依次递补。若总成绩相同的,按确定体检人员方法确定递补人员。 五、公示 考察结束后,对拟聘用人员进行公示(公示7个工作日)。 六、聘用 对公示无异议的拟聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行一年试用期。试用期满后经考核合格的,办理转正定级手续;不合格的,取消聘用资格,中止聘用关系。未取得教师资格证书的需在聘用后自行参加学习,三年内取得《教师资格证书》,否则学校有权解聘。 七、工作监督 本次招聘由阜宁县人力资源和社会保障局、阜宁县教育局共同组织实施,按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规定实行回避。 为保证招聘工作的公开、公平、公正,整个招聘工作接受纪检、监察部门的监督。如发现徇私舞弊和弄虚作假的,一经查实,将按有关规定严肃处理。 监督电话:0515-87238506 (县纪委) 八、信息发布 本次招聘的相关信息阜宁县人力资源和社会保障网(www.fnldbzj.gov.cn)、阜宁教育网( www.fnjyw.net)、阜宁县教师进修学校网(WWW.fnjxedu.com/admin)发布。 阜宁县人力资源和社会保障局 阜 宁 县 教 育 局 阜 宁 县 教 师 进 修 学 校 2015年7月30日

3,阜宁县小升初怎么查分数

阜宁县小升初的成绩查询具体是由当地教育部门或者招生办公室进行统一负责和组织实施的,一般会在考试后一周内公布成绩。家长和考生可以通过多种途径了解自己或者孩子的考试成绩。了解成绩可以选择查阅当地教育部门或者招生办公室官方网站,一般在成绩发布前,部门会发布相关通知,指导家长和考生了解和查询成绩。此外,在成绩发布后,家长和考生也可以通过拨打当地教育部门或招生办公室相关咨询电话进行查询。对于阜宁县小升初考生来说,家长还可以直接咨询所在学校的老师或者辅导员,了解自己孩子的考试成绩。学校老师一般会和家长保持密切联系,第一时间通知考生成绩。除了了解自己或者孩子的成绩,家长和考生还需对接下来的招生流程和入学政策进行深入了解,为接下来的招生工作做好准备。同时,也需关注学校的招生政策和招生计划,了解学校录取标准和入学条件。总之,阜宁县小升初的成绩查询需要通过当地教育部门或者招生办公室进行了解,家长和考生需要保持高度关注,及时了解自己或者孩子的成绩,并对招生政策和录取标准进行深入了解,为接下来的招生工作做好准备。

4,阜宁小升初考试时间

阜宁小升初考试时间是每年的5月中旬。小升初考试是指从小学升入初中的入学考试。阜宁小升初考试时间通常在5月份中旬,考试内容主要包括语文、数学、英语等学科。此外,阜宁小升初考试还会在一定程度上考察学生的综合能力,如思维逻辑能力、阅读理解能力、写作能力等。考试形式一般为笔试,具体考试时间和地点会由学校通知家长和学生。小升初考试是中国学生教育生涯中的重要关口。对于即将升入初中的学生和家长来说,对考试的准备显得尤为重要。要想在考试中取得好成绩,学生需要加强对各科目知识点的掌握,提高解决问题的能力,以及培养一定的文化素养和综合素质。除了学科知识的准备外,学生还需要注意良好的考试心态和考试技巧的掌握。良好的考试心态可以帮助学生更好地应对考试压力,调整状态,确保心态平和;而考试技巧的掌握则有助于学生更快、更准确地完成试卷。通过学科知识、考试心态以及考试技巧的综合准备,相信学生一定可以在阜宁小升初考试中取得优异的成绩,顺利升入自己心仪的初中学校。

5,2018年江苏盐城阜宁县教师招聘公告(180人)

阜宁县人力资源和社会保障局阜宁县教育局2018年公开招聘教师公告   为适应教育事业发展需要,进一步优化师资队伍结构,经研究,决定面向社会公开招聘180名教师。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,经市人力资源和社会保障局核准,现将有关事项公告如下:    一、招聘岗位   详见《阜宁县2018年公开招聘教师岗位表》(附件1)。    二、招聘范围和对象   2018年7月底前毕业和2017年尚未就业的全日制普通高校本科及以上毕业生。    三、报考条件   1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;   2.热爱教育事业,具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正;   3.年龄不超过30周岁(1987年1月1日及以后出生);   4.具有相应教师资格(或持有已参加教师资格认定证明)。应聘音乐、体育的无教师资格证书也可报名应聘,但聘用后须在三年内取得相应教师资格证书,否则可解聘;   5.志愿在阜宁教育系统从事教育教学工作不少于5年;   6.身心健康。    四、招聘程序   1.发布信息。在中国阜宁、阜宁教育网和相关高校发布公开招聘信息。   2.组织报名。   报名时间:2018年 1月 2 日至 1 月16日(上午8:30-11:30,下午2:30-6:00)   报名方式:现场报名   报名地点:阜宁县教育局组织人事科(阜宁县阜城街道上海路168号二楼203室,联系人:倪老师,咨询电话: 0515-89716203)。   注意事项:每位报考者只能报考(高中、初中、实小、附小)一个学科岗位。   2017年毕业生须提交《报名表》、学历证书、学位证书、教师资格证书、报到证(或毕业生就业推荐表)、有效居民身份证原件和复印件及2寸正面免冠彩色照片2张等。   2018年毕业生须提交《报名表》、《毕业生双向选择就业推荐表》或《毕业生就业协议书》、教师资格证书(或参加教师资格认定证明及书面承诺)、有效居民身份证原件、复印件及2寸正面免冠彩色照片2张等。   3.资格审查。县教育局对报名者进行资格审核。   所有招聘岗位均设1:3开考比例,招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的,经市人社部门同意后,可适当降低开考比例,如不能降低开考比例的,相应核减直至取消招聘岗位数。报考被取消岗位的考生,可在规定时间内报考其他符合条件的岗位。   通过报名资格审查的考生,听候通知领取准考证。   4.组织考试   ①考试分笔试和面试。考试工作由县人社局、教育局和用人单位共同组织,报名人员一律凭身份证、准考证参加笔试和面试。   ②笔试采用闭卷方式,试卷满分100分,设60分合格线,主要考查所报学科岗位必备的专业知识。笔试时间、地点见准考证。笔试结束后,在笔试合格者中,依据笔试成绩按高中初中岗位各学科招聘计划数1:3比例、小学岗位各学科招聘计划数1:2比例,从高分到低分确定参加面试人员,末位同分者一并入围,笔试成绩可在阜宁教育网上查询。   ③资格复核。面试前,由县教育局对面试人选进行资格复核。凡不符合报考条件者,取消其面试资格,并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。   ④面试总分为100分,设60分合格线。音乐、体育和美术学科面试采用上微型课加专业技能测试方式,微型课和专业技能测试分值各占50分;其他学科面试采用上微型课加答辩方式,其中微型课70分,答辩30分。面试成绩当场通知考生,面试时间、地点另行通知。   ⑤总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%   5.体检、考察   ①考试结束后,在考试合格人员中,按招聘学校各学科岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(若末位总成绩相同,取笔试成绩高者;若末位总成绩相同,笔试成绩亦相同,则另行安排加试,按加试成绩从高分到低分确定)。参加体检人员名单将在阜宁教育网公布。   ②体检工作由县教育局组织,体检费用个人自理。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。体检时间、地点及要求在公布进入体检人员名单同时发布。   ③对体检合格人员由县教育局组织考察。因个人放弃或因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在同岗位成绩合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补,递补方法与确定参加体检考察人员方法相同。   ④对体检、考察合格人员进行选岗,时间地点另行通知。未按时到现场或在现场未选择者,视作自动放弃聘用资格,出现的岗位空缺不再递补。   ⑤网上公示。选岗结束后,对拟聘用人员进行公示(公示7个工作日)。   6.办理手续。   拟聘人员须在2018年8月10日前将个人档案寄送阜宁县教育局组织人事科(地址:阜宁县阜城街道上海路168号二楼204室,邮编:224400),2018年8月25日凭报到证、毕业证书、学位证书、教师资格证书到阜宁县教育局人事科办理相关聘用手续。对证件不全、档案未转入、提供虚假证件材料或经审核发现不符合招聘条件的,取消聘用资格。    五、其它   1.本次招聘不收报名考试费,不指定参考资料,不授权任何机构组织考前培训。   2.本次公开招聘坚持公平公正、择优录用原则。   3.聘用人员均列入全额事业编制,对公示无异议的拟聘用对象,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期制度(2018年应届毕业生试用期延长至12个月),试用期满考核及岗前培训不合格者,取消聘用资格。   4.签订协议后放弃聘用或在阜宁教育系统从教服务期未满5年申请办理调动、辞职者,承担相应的违约责任。   5.阜宁县纪委第十一派驻纪检组负责对校园招聘教师工作进行监督。监督电话:0515-89716809。   6.招聘政策咨询电话:   0515-89716203(阜宁县教育局组织人事科)   本次招聘公告可登陆中国阜宁www.funing.gov.cn、阜宁教育网www.fnjyw.net查询。   本公告由阜宁县教育局负责解释。    点击下载附件   附件1:阜宁县2018年公开招聘教师岗位表   附件2:阜宁县2018年公开招聘教师选岗细则   阜宁县人力资源和社会保障局   阜 宁 县 教 育 局   2017年12月22日

6,2013年江苏省盐城市阜宁县招聘72名中小学教师公告

这篇《2013年江苏省盐城市阜宁县招聘72名中小学教师公告》是 为大家整理的,希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考!!!

根据我县教育事业发展需要,经研究,决定在师范类本科以上毕业生中招录72名紧缺学科教师。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及报名条件

1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法;

2、身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;

3、具备报考岗位要求的资格条件(详见附件《阜宁县2013年招聘紧缺学科教师岗位表》)。

二、招聘办法及程序

(一)报名

1、凡符合招聘条件的人员均可携带本人《身份证》、《学生证》、《毕业生双向选择就业推荐表》、《英语等级证书》、《教师资格证书》原件及复印件,两张二寸同底免冠照片,于2013年1月10日至2月28日到阜宁县教育局组织人事科办理报名手续(阜宁县南城区上海路168号,咨询电话:0515-89716204、0515-89716205)。同时,阜宁县教育局将组织招聘小组到南师大、徐师大、扬州大学等省内外高等学校进行现场报名。

2、报考者在规定时间内到报名地点报名,县人社局会同县教育局对报名者进行资格审核。所有招聘岗位均设1:3开考比例,招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1:3的,须经市人社部门同意适当降低开考比例,如不能降低开考比例的,相应核减招聘岗位数。

3、通过报名资格审查的考生,听候通知领取准考证。

三、考试

依据招聘岗位要求,考试以课堂教学形式进行,总分100分,设60分合格线。成绩当场告知考生。

凡通过报名资格审核的毕业生于2013年4月底前到招聘学校参加考试(具体时间另行通知)。

四、聘用

1、考试结束后,在考试合格人员中,按招聘岗位数、拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(成绩相同的,依次按学历层次、学位、普通话等级、英语等级、计算机等级等条件顺序确定)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、对体检合格人员组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。因体检、政审不合格等原因出现招聘岗位空缺时,同岗位中按考试成绩从高分到低分依次替补。

3、对拟聘用人员进行公示。公示期间如个人自愿要求放弃,或经查实不符合招聘条件被取消而出现的空缺岗位不再替补。

4、对公示无异议的拟聘用人员办理聘用手续。拟聘人员须在县人社部门规定的期限内提供毕业证书、学位证、报到证,逾期不能提供的,取消聘用资格。

5、聘用人员均实行一年试用期,试用期间享受招聘单位同类人员的同等待遇,期满后经考核合格办理转正定级手续。

五、纪律监督

1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受纪检、监察部门的监督。

2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)第七章第三十八条规定实行回避。

监督举报电话:87238524(县纪委)。

凡参加招聘的考生在报名时,须填写《诚信保证书》,对弄虚作假、徇私舞弊的,一经查实将按有关规定严肃处理。

六、信息查询

本次招聘公告及相关信息可登陆阜宁县政府网站www.funing.gov.cn、阜宁人力资源和社会保障网www.fnldbzj.gov.cn、阜宁教育人事网www.fnjyrs.cn查询。

七、本公告由县人社局、县教育局负责解释。

阜宁县人力资源和社会保障局

阜宁县教育局

2013年1月9日

7,阜宁名称由来?

阜宁古时为近海之滨。元明时,庙湾(今阜城镇)为入海口,水势深广,航运畅通。之后,海滩日涨,海岸逐渐东移,到清朝初年淤积成大片大片陆地。阜宁境内,明朝分属山阳、盐城二县,清朝雍正九年(公元1731年)将二县暨盐场和海滩升涨之地设县,以其驻海边土埠,乃名埠宁县。1911年雅名阜宁县,皆因阜宁长年战乱,百姓祈求安宁之意!
现今之阜宁,环境优美逢盛世,安居乐业人长寿,正合阜宁之名。

8,江苏阜宁县简介

  1、阜宁县,属江苏省盐城市所辖县之一。

  2、地处江淮平原中部和江苏省沿海中部,县域面积1439平方公里,人口111万,辖建制镇13个、街道办事处4个,以及省级阜宁经济开发区、高新区、金沙湖旅游度假区、现代服务业园区。

  3、阜宁县背倚苏北平原,面临苏中水网,南与建湖县、北与滨海县接壤,东与射阳县毗邻,西与淮安市涟水县隔废黄河相望,西南与淮安市楚州区交界。

9,江苏阜宁各高中录取分数线是多少

江苏阜宁各高中录取分数线是多少

江苏盐城阜宁县各高中录取分数线: 1、2020年江苏省阜宁中学录取分数线是682分。 2、2020年阜宁县第一高级中学录取分数线是624分。 3、2020年阜宁县东沟中学录取分数线是580分。 扩展资料 江苏盐城市其他地区高中录取分数线: 1、江苏省东台中学分数线是669分。 2、江苏省建湖高级中学分数线是657分。 3、江苏省上冈高级中学分数线是619分。 4、江苏省响水中学分数线是674分。 5、江苏省阜宁中学分数线是682分。 6、江苏省滨海中学分数线是676分。 7、江苏省大丰高级中学分数线是659分。 参考资料来源:盐城新闻网--最新!盐城市普通高中录取分数线

10,2023阜宁中考分数线是多少

2023阜宁中考分数线是多少,具体如下: 江苏省阜宁中学录取统招分数线为706分;阜宁县第一高级中学录取分数线为647分;阜宁县东沟中学录取分数线为566分;阜宁县滨湖高中录取分数线为589分;全市普通高中录取最低控制分数线为513分。 扩展资料: 阜宁县,隶属江苏省盐城市。地处江淮平原中部和江苏省沿海中部,县域面积1439平方公里,辖建制镇13个、街道办事处4个,以及省级阜宁经济开发区、高新区、金沙湖旅游度假区、现代服务业园区、公兴社区、硕集社区。 阜宁县背倚苏北平原,面临苏中水网,南与建湖县、北与滨海县接壤,东与射阳县毗邻,西与淮安市涟水县隔废黄河相望,西南与淮安市楚州区交界。根据第七次人口普查数据,截至2020年11月1日零时,阜宁县户籍人口为1103404人。 阜宁是历史悠久的县份。古称黄浦,宋称庙湾,清雍正九年(1731年)置县,自古崇文重教、尊道厚德,是知名的“淮剧之乡”“杂技之乡”“散文之乡”“长寿之乡”,素有“江淮乐地”之称。 阜宁县是全国百强县、国家星火技术密集区、全国科技工作先进县、全国食品工业强县、全国粮食生产先进县、全国新能源产业百强县、中国建筑之乡、长寿之乡和江苏省文明城市等称号,素有“江淮乐地”之称。2019年3月,被列为第一批革命文物保护利用片区分县名单。 阜宁县属北亚热带向暖温带过渡性气候其特点是季风显著,四季分明;雨水充沛,雨热同季;日光充足,气候温和。因地处气候过渡区,灾害性天气种类比较多,常见的有洪涝、干旱、连绵阴雨、高温、寒潮、大雾等。